Corso di formazione per addetti al trattamento dei dati personali

CORSO DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA

Webinar 08 Maggio 2024 h. 15.00
Edizione 2024

• Gratuito per associati Conflavoro PMI Livorno e loro dipendenti
• Durata: 2 ore
• Certificazione: Attestato di frequenza rilasciato su richiesta dell'azienda o del collaboratore via email
• Norma di riferimento: Regolamento Europeo n. 679/2016

Destinatari: persone autorizzate al trattamento dati in base a quanto stabilito dal Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati.

GDPR E FORMAZIONE DEL PERSONALE

Il GDPR prevede la formazione obbligatoria permanente e specifica per chi tratta dati nell’interesse del Titolare del trattamento, che sia un’azienda commerciale, una web agency, un ente no profit o ente pubblico.

Se hai dipendenti che trattano dati ed annualmente non procedi a questa formazione sei passibile di importanti sanzioni.

La formazione deve

• essere rinnovata annualmente,
• avere una durata adeguata (almeno 2 ore)
• prevedere la verifica delle competenze acquisite tramite questionari,
• essere certificata.

La formazione obbligatoria GDPR deve essere poi fatta per tutti i nuovi dipendenti che trattano dati.

L’ART. 29 DEL GDPR STABILISCE:

Il responsabile del trattamento, o chiunque agisca sotto la sua autorità o sotto quella del titolare del trattamento, che abbia accesso ai dati personali non può trattare tali dati se non è istruito in tal senso dal titolare […].

Quindi requisito per accedere ai dati è essere formati ed istruiti specificamente in base ai livelli e ambiti di accesso.

Sanzioni per mancato rispetto obbligo formazione GDPR obbligatoria

Il mancato rispetto dell’obbligo di formazione stabilito dal GDPR comporta la comminazione di una sanzione pecuniaria a carico del Titolare, il cui valore potrebbe ammontare sino a 10 milioni di euro o, per le imprese, fino al 2% del fatturato mondiale annuo dell’anno precedente se superiore.

Durante il corso saranno trattati i seguenti argomenti:

• Inquadramento normativo
• Trattamento di dati personali ed i principi da applicare
• Le modalità, i contenuti dell’informativa e il consenso dell’interessato
• Soggetti autorizzati a trattare i dati personali
• Gestione delle password e sicurezza degli end-point
• Protezione dei dati personali nelle condizioni attuali di lavoro da remoto e a distanza
• Data breach

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